Temettü, bir firmanın ortaklarına senelik bilanço durumuna göre net kâr oranında pay vermesi durumu olarak ifade edilmektedir. Bu süreçte kâr payının dağıtılmasına anonim şirketlerde genel kurul karar verir. Ayrıca ana sözleşmeye eklenen bir madde ile bazı pay türlerine temettü ile ilgili olarak özel imtiyazlar tanınması mümkündür. Bu şartlarda, kâr dağıtımı sürecinde bu özel imtiyazlar dikkate alınır ve oranlar da buna göre belirlenir. Bu noktada yatırımcılar temettü nedir, nasıl alınır ve temettü veren hisseler konuları merak edilmektedir.

Temettü oranları, firmaların sene sonu bilançolarına bağlı olarak belirlenir. Bu nedenden dolayı yatırımcıların dikkatle takip ettiği veriler arasında yer alır. Bununla birlikte bir şirketin yıllık net dönem kârı, o şirketin yatırımcılarına ödeyeceği kâr payının belirlenmesine imkân sunar. Şirketler, kâr dağıtımı konusunda SPK düzenlemeleri ve kendi esas sözleşmelerinde belirlenen politikalara uyar. Zorunlu asgari oran her şirket için geçerli değildir. Genel olarak temettü dağıtım kararı ise yönetim kurulunun teklifi üzerine şirket genel kurulunda alınır.
Şirketlerin dağıttığı temettüden yararlanmak için kar payı dağıtan şirketten hisse almak gerekir. Borsa yatırımcısının temettü alabilmesi için ya düzenli temettü dağıtan şirketlerden hisse toplamalı ya da KAP’ta temettü vereceği tarihi açıklayan şirketlerden hisse almalıdır. Temettü dağıtılacak günden bir gün önce bile hisse alan yatırımcı kar payı almaya hak kazanır.
Düzenli temettü ödemelerinin herhangi bir garantisi olmamakla birlikte yıllardan beri kar payı dağıtan şirketlerin düzenli temettü ödemesi yaptığı varsayılır.
Bu nedenle yatırımcıların yanıtını merak ettiği “hangi hisseler düzenli temettü ödemesi yapıyor?” sorusunun yanıtı için yıllardır temettü ödemesi yapan şirketleri sıralayabiliriz:
Akçansa Çimento (AKCNS)
Akmerkez GYO (AKMGY)
Aksa Akrilik (AKSA)
Alarko Holding (ALARK)
Alarko GYO (ALGYO)
ASELSAN (ASELS)
Aygaz (AYGAZ)
Anadolu Hayat Emeklilik (ANHYT)
Bim (BIMAS)
Borusan Yatırım ve Pazarlama (BRYAT)
Coca Cola İçecek (CCOLA)
Eczacıbaşı İlaç (ECILC)
Eczacıbaşı Yatırım Holding (ECZYT)
Ege Endüstri (EGEEN)
Erbosan Erciyas Boru (ERBOS)
ENKA İnşaat (ENKAI)
Ford Otosan (FROTO)
Indeks Bilgisayar (INDES)
İş Yatırım Menkul Değerler (ISMEN)
Jantsa Jant Sanayi (JANTS)
Koç Holding (KCHOL)
Nuh Çimento (NUHCM)
Polisan Holding (POLHO)
Pınar Et (PETUN)
Sabancı Holding (SAHOL)
Selçuk Ecza Deposu (SELEC)
Sarkuysan Elektrik (SARKY)
Şişecam (SISE)
Tofaş (TOASO)
Her hisse sahibi temettüden hisse adedi oranında yararlanır. Yatırımcıların aracı kurum aracılığıyla alacakları hisse senetlerinin temettü ödemeleri genellikle 2-3 iş günü içerisinde aracı kurum hesaplarına aktarılır. Dileyen yatırımcılar bu parayı banka hesaplarına aktararak çekebilir. Çok sık görülen bir yatırım alışkanlığı ise temettüden elde edilen gelirin yine hisse alarak değerlendirilmesidir.
Yatırımcıların bir kısmı hisse senedi alırken tercihlerini düzenli temettü ödeyen şirketlerden hisse biriktirmek yönünde yaparlar. Burada amaç biriktirilen hisseler sayesinde ilerleyen yıllarda temettü emeklisi olmaktır. Bu nedenle köklü şirketler bu tip yatırımcıyı cezbetmek için düzenli kar payı ödemeleri yapar.
Ayrıca temettü dağıtımı bir şirketin büyüme aşamasında olup olmadığıyla ilgili yatırımcıya bilgi verebilir. Büyüyen şirketler kazançlarını korurken köklü şirketler kar payı ödemeleriyle daha fazla yatırımcıyı çekmek için bu stratejiyi izleyebilir.
Temettü almak ya da hak kazanmak için yatırımcıların hisse senedi sahibi olması gerekir. Bu ortaklık ile firmanın temettü ödeme gününde bu hakkın elde edilmesi mümkün olur. Firmanın temettü dağıtımından bir gün önce alınsa bile hisse senedi; bireylerin temettü hakkından yararlanmasını mümkün kılan bir yatırımdır.
Temettünün dağıtılacağı tarih, genel kurul onayının ardından hissedarlara bildirilir. Bu dağıtımın yapılacağı günün sabahına kadar firmanın hissesine sahip olan yatırımcılar temettü dağıtımında yer alma hakkı kazanır. Temettü bedeli nakit şekilde, temettü dağıtacak olan firmaların hissedarlarının yatırım hesaplarına otomatik olarak aktarılmaktadır. Bedelsiz hisse olarak dağıtılacak temettü, yatırım hesabına doğrudan aktarılır.
Temettü oranı, dağıtılan kâr payının ilgili dönemde elde edilen toplam gelire ne kadar oranda denk geldiğini gösterir. Genel olarak “Temettü = Dağıtılan kâr payı / İlgili döneme ait net kâr” şeklinde bir formülle hesaplanır. Bu hesaplama ile temettü oranına ilişkin bir sonuç elde edilir.
Hisse yatırımcılarına ne kadar temettü yatırılacağı şu şekilde hesaplanmaktadır:
X firması 2025 yılında 300.000 TL oranında dağıtılabilir kâr elde etmiştir. Şirkette %10 ortaklığı olan biri dağıtılabilir kârın da %10’unu 30.000 lirasını alabilmektedir. Ortaklık oranı, şirket içindeki paydır. Bu örnek hesaplama “pay başına temettü” olarak uygulanmaktadır.
Genel temettü oranı ise şu şekilde hesaplanabilir:
Genel hesaplama için firmanın sermayesini bilmek gerekir. Kısacası firma 12.000.000’luk sermayeye sahipse şirketin temettü oranı: 300.000/12.0000.000*100 = %2,5 olur.
Temettü genellikle hisse sahiplerine nakit ödeme yöntemi ile ödenir. Türkiye’de şirketler genellikle yılda bir kez temettü dağıtır. Ancak bazı şirketler ara dönem (3-6 aylık) temettü ödemesi yapabilir. Ayrıca firmalar kendi belirledikleri herhangi bir zamanda da özel temettü dağıtmayı tercih edebilir. Bunun yanı sıra tüm firmalar, temettü dağıtmak zorunda değildir. Kısacası temettü almak için yatırımcıların temettü veren firmalara yönelmesi gerekir.
Temettü dağıtım tarihleri şirketlerin genel kurul toplantılarında verilen kararlar sonrası KAP'a bildirilir.
Köklü şirketler belirli süreler içinde temettü büyümesi hedeflerler. Bu bir hissenin o süre boyunca temettüsünü yüzde olarak ne kadar artırdığını gösterir. Yatırımcılar büyüme oranına bakarak hissenin gelecekteki temettü verimi hakkında fikir sahibi olabilir.
Temettü dağıtımından sonra hisse fiyatı düşer. Bu düşüş temettü dağıttığı için kasasından para çıkan şirketin değer kaybından kaynaklanmaktadır. Görülen düşüş kalıcı olmadığı gibi şirketin operasyonel performansı ve kârlılığı değişmediği hatta arttığı sürece hisse tekrar yükselişe geçecektir.
Temettü dağıtacak şirketler tarihi ve miktarı KAP’ta yayımlarlar. Temettü bedelinin hesaba geçmesi için 2 iş günü sürenin geçmesi beklenir. Bu sürenin sonunda temettü ödemesini hesabınızda göremiyorsanız yanlış hesabı kontrol ediyor olabilirsiniz. Dileyen yatırımcılar aracı kurum hesabına yatan ödemeyi banka hesabına transfer edebilir. Başka bir yol olarak bazı yatırımcılar temettüden aldıkları ödemeyle yine hisse alarak borsa yatırımını büyütmeyi hedefleyebilirler.